Vacant Position: Doctoral Researcher (m/f) – Chinese Legal Culture

Cologne, Germany
Deadline: 22nd May 2017

Im Ostasiatischen Seminar (Prof. Dr. Björn Ahl) der Philosophischen Fakultät der Universität zu Köln ist ab dem 01.09.2017 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.08.2019 befristet.

Es besteht die Gelegenheit zur Promotion.

Sofern die entsprechenden tariflichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die/der wissenschaftliche Mitarbeiter/in arbeitet in dem von der Fritz-Thyssen-Stiftung finanzierten Drittmittelprojekt „Rechtsprechung zu den Grundrechten in China: Verfassungsentwicklung im Einparteienstaat“ mit. Das Projekt untersucht Diskurse zur Verfassungsentwicklung in der chinesischen Rechtswissenschaft und verbindet sie mit theoretischen Positionen und der Rechtsprechung zu den Grundrechten.

Aufgaben:

– Übernahme von forschungsvorbereitenden Aufgaben, wie z.B. die Sichtung und Aufbereitung von Literatur sowie Recherchen in Urteilsdatenbanken
– Erstellen von Bibliographien und Bearbeitung von Fußnoten
– Unterstützung der Organisation von Forschungsaktivitäten und Workshops
– Vorbereitung von in China durchzuführenden Experteninterviews
– Mitwirkung an Recherchereisen nach China

Einstellungsvoraussetzungen:

– Hervorragender Masterabschluss (bzw. gleichwertiger Abschluss) im Fach Chinastudien/Sinologie
– Sehr gute Englisch-und Chinesischkenntnisse einschließlich der chinesischen Rechtsterminologie
– Hervorragende Kenntnisse des chinesischen Rechts mit einem besonderen Interesse am Verfassungsrecht

Die Universität zu Köln setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen einschließlich Lebenslauf, einer Kopie des Masterzeugnisses sowie der Masterarbeit und einem Exposé für das Dissertationsprojekt werden als PDF per Email bis zum 22. Mai 2017 an den Geschäftsführenden Direktor des Ostasiatischen Seminars erbeten:
Prof. Dr. Björn Ahl (bjoern.ahl@uni-koeln.de)
www.uni-koeln.de

The Institute of East Asian Studies (Professor Björn Ahl) at the Arts and Humanities Faculty of the University of Cologne seeks to appoint a Doctoral Researcher (m/f) for a period of two years starting on 1st September 2017 with a weekly working time of 19,92 hours (50% position).
The successful applicant can be appointed for up to 2 years (depending on the starting date and based on the regulations of the funding entity). Salary is on the German scale TV-L 13, if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled.

The position will form part of the research project Chinese Fundamental Rights Jurisprudence: Constitutional Development under One-Party Rule that is funded by the Fritz-Thyssen-Foundation.

The project investigates Chinese scholarly discourses on constitutional development and links them with the theory and practice of fundamental rights. As it perceives current constitutional debate and its perception in scholarship on China as not sufficiently informed by judicial practice, it focuses on the multifaceted ways in which Chinese courts implement fundamental rights and basic constitutional principles in their day-to-day practice.

We invite applications of PhD candidates with a completed outstanding Master’s degree (or an equivalent degree) in Chinese studies. Applicants must possess excellent knowledge of Chinese law and have a particular interest in Chinese constitutional law. They must be fluent in Chinese and English and fulfil the prerequisites to be enrolled as a PhD student in Chinese studies in the University of Cologne. The University of Cologne is an equal opportunity, affirmative action and diversity supporting employer. Handicapped persons will be given preference to other equally qualified applicants. Applications from women are particularly welcome and will be preferred in case of equal qualification and capacity.

Applications (in English only) should include a full CV, a copy of the Master’s certificate, an electronic copy of the Master thesis (not necessarily in English) and an exposé of the proposed research (max. 1,500 words).

Applications should be submitted by e-mail as a single PDF-document by 22 May 2017 to:
bjoern.ahl@uni-koeln.de

For additional information, please contact Professor Björn Ahl at:
bjoern.ahl@uni-koeln.de

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