Tübingen, Germany
Deadline: 15th May 2013
In der Abteilung für Sinologie und Koreanistik des Asien-Orient-Instituts der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 1. Oktober 2013 eine Juniorprofessur (W 1, Tenure Track) für Sinologie zu besetzen.
Die Besetzung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit, zunächst für vier Jahre. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Die Besetzung der Juniorprofessur ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W 3-Professur verbunden. Das weitere Berufungsverfahren wird angemessen vereinfacht und ohne neuerliche Ausschreibung durchgeführt (§ 48 Abs. 2 LHG).
Die Professur soll sich in der Forschung mit der Rolle Chinas in der Geschichte der Globalisierung auseinandersetzen, mit einem Schwerpunkt im Zeitraum vom 16. Jh. bis in die Gegenwart. Für die Anschlussfähigkeit der Professur ist zudem eine profunde theoretische Orientierung gegenüber den entsprechenden historischen Fächern der Universität unerlässlich.
Vorausgesetzt wird eine umfassende Vertrautheit mit relevanten akademischen Diskursen in West und Ost sowie, je nach Schwerpunkt, die vollumfängliche Beherrschung moderner und vormoderner chinesischer Sprachformen. Zu den Dienstaufgaben gehört die Mitwirkung an den von der Abteilung verantworteten Studiengängen einschließlich der Vermittlung fachsprachlicher Kompetenzen.
Die Lehrverpflichtung beträgt vier, nach positiver Evaluation sechs Semesterwochenstunden. Der Inhaber/ die Inhaberin der Juniorprofessur soll sich durch die selbständige Wahrnehmung der der Hochschule obliegenden Aufgaben in Forschung und Lehre für die Berufung auf eine Professur an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule qualifizieren.
Die Professur ist in das Asien-Orient-Institut der Philosophischen Fakultät eingebunden. Eine Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei den Forschungsprojekten des Asien-Orient-Instituts und der Exzellenzinitiative wird vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzung sind eine herausragende Dissertation einschlägiger Richtung, international beachtete Publikationen und Drittmitteleinwerbungen (Forschungsstipendien und/oder Projekte) sowie Erfahrungen in der Lehre.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen in Papier- als auch in elektro-nischer Form sowie selbst verfasste Monographien und fünf repräsentative Aufsätze in elektro-nischer Form) sind bis zum 15. Mai 2013 zu richten an den Dekan der Philosophischen Fakultät, Wilhelmstrasse 50, 72074 Tübingen; Email dekanat@philosophie.uni-tuebingen.de
Tübingen, den 8.4.2013
Download this job ad as PDF